Fakt - kadry i płace

Szczegóły

1. Wprowadzenie – omówienie tematyki kursu
   
   (kurs poprzedzany jest zajęciami wprowadzającymi do programu FAKT)
2. Opcje płac – ustawienia parametrów
   • Wybór schematu płacowego
   • Określenie grup pracowników
   • Opis składników wynagrodzenia i potrąceń
   • Ustawienia ogólne – określenie parametrów
3. Wprowadzanie danych do modułu „Pracownicy”
   • Dopisanie pracowników- dane osobiste, adresowe, dane do ubezpieczenia
   • Pozostałe informacje o pracownikach:
     • przydział pracownika do grupy, koszty uzyskania, dane do urlopów itp.
   • Data zatrudnienia, rodzaj umowy, płaca zasadnicza
4. Sporządzanie dokumentów kadrowych
   • Kwestionariusz osobowy, umowy (etat, umowa zlecenie, itp.), PIT-2, BHP
5. Naliczanie płac pracownikom i sporządzanie list płac
6. Wprowadzenie danych do modułu „Właściciele”
   • Dane osobiste, adresowe, dane do ubezpieczenia, pozostałe
7. Transfer danych do Płatnika
   • Przesyłanie danych zgłoszeniowych
   • Przygotowanie deklaracji rozliczeniowych
   • Zgłoszenia członków rodziny do ubezpieczenia
8. Dokumenty płatnicze podatków i ZUS
9. Urlopy, zwolnienia, inne przerwy w pracy
   • Przerwy w pracy pracowników i pracodawcy
10. Sporządzanie deklaracji do Urzędu skarbowego (PIT-4, PIT-11)
11. Pozostałe dokumenty, deklaracje, zestawienia kadrowo-płacowe
12. EXCEL - pomocnicze kalkulatorki płacowe i ZUS